富法发〔2018〕10号

                  齐齐哈尔市富拉尔基区人民法院审判与执行人员轮岗交流的规定

    为进一步促进法官职业化建设，推进审判执行工作，培养复合型、专家型人才，建立和完善法官交流轮岗长效机制，结合我院工作实际，经院党组研究，指定本办法。

    一、轮岗交流的范围和对象

    轮岗交流仅限于本院范围，主要是指从事民商事审判工作的法官和工作人员，交流到执行工作岗位从事执行工作。

    二、轮岗交流的条件

    1、在民商事审判业务部门同一职位连续任职满3年以上的法官；中层正副职的轮岗交流可因工作需求适当进行。如因工作需要或特殊情况可不受工作时间限制。

    2、在同一部门工作时间较长的法官助理、书记员，根据工作需要可适当进行轮岗交流。

    三、轮岗交流的时间

    为了保持工作的连续性、稳定性，适应审判、执行工作新的要求，交流时间三个月以上。因工作需要，经党组研究，可适当调整交流时间。

    四、轮岗交流的程序

    1、根据工作需要院党组可直接选派人员到执行岗位任职交流。

    2、符合轮岗交流条件的法官和其他工作人员，可依据轮岗交流的年限和工作经历，向院党组提交轮岗交流申请。

    3、院党组综合干部本人申请、政工科的意见和建议以及工作业绩，研究确定交流岗位和人员，并按组织程序任免。

    五、轮岗交流的组织领导

    院政工科在院党组领导下，具体负责轮岗交流工作。在制定轮岗交流方案前，应多方征求意见建议，及时掌握法官和工作人员工作状态，统筹考虑，并依据本办法，提出人员轮岗交流方案，做好轮岗人员公示、任命、交接等工作。轮岗交流人员、岗位、时间由院党组研究决定。

    六、工作要求

    1、轮岗交流工作要坚持公开、公正、有利于工作的原则，严密组织，做到客观、规范。

    2、确定轮岗交流的人员应当服从组织安排，不得拒绝岗位交流。

    3、轮岗交流人员在轮岗前，应当办理好相关工作和案件的移交手续。承办法官对自己承办的案件继续承办。

    4、接到政工科下达的人员调动通知单后，按期到岗履职，新任岗位庭、室领导要及时做好工作安排。

    于公布之日起起施行。

                                                                              2018年7月13日