为进一步加强对聘用制人员的纪律作风建设，规范聘用制人员行为，促进更加规范化履行职责，更好地适应并融入审判执行工作中，3月19日下午，富区法院组织全院35名聘用制人员开展规范化管理培训。院党组成员、常务副院长苍松主持培训会并讲话。

    会上，苍松传达了《富拉尔基区人民法院聘用人员管理细则》，并对《细则》中规定的工作纪律、各岗位职责和考核管理等方面做出了详细解读。

    苍松强调，法院聘用的书记员、保安、司机等工作人员是法院审判工作不可缺少的辅助力量，在很大程度上影响着审判、执行工作的质量和效率。每名聘用人员都要强化责任意识、纪律意识，严格要求自己，牢固树立起为审判工作服务的思想；要树立远大理想，不断激发职业归属感和工作热情；要严格遵守各项规章制度，自觉规范言行举止，树立人民法院工作人员的良好形象。

    参会人员纷纷表示，通过此次集中培训，极大地提高了自身的纪律意识和综合业务能力，同时增强了工作信心和决心，在今后的工作中将严格要求自己，深刻反思不足，不断加强自身修养，养成良好的职业道德和敬业精神，更好地服务于审判执行工作。