省市两级法院关于“司法质效和司法作风建设年”活动动员电视电话会议后，5月6日，富区法院召开全院干警大会，专题就“两个年”活动进行动员部署。动员会上，副院长苍松宣读了《富拉尔基区人民法院关于开展司法质效和司法作风建设年活动实施方案》，院党组书记、院长王萍就“两个年”活动的开展做了动员讲话，要求全院干警要围绕“改作风、提质效”这个核心，按照方案要求，以“四个到位”推进“两个年”活动扎实有序开展。

    一是明确目标，做好结合，创新思路谋划到位。全院干警要充分认识“两个年”活动的重要意义，以高度负责的态度，不断增强责任感、紧迫感和使命感。要以本次活动为改进作风、密切联系群众、提高司法公信的契机，摒弃走过场、讲空话的形式主义，注重通过活动触动内心，彻底转变工作中存在的问题。同时要进一步明确职责，营造真干事、干成事的务实氛围。活动领导小组还组织纪检组、政工科、审管办、研究室、办公室等部门对活动目标任务进行分解，制定推进措施，落实责任部门和责任人，确保活动取得实效。同时将“两个年”活动与市中院提出的“争创三个一流”的总体目标紧密结合，科学谋划，使二者互相促进，全面推进法院各项工作的开展。

    二是忠诚履职，勇于担当，公正司法服务到位。以“两个年”活动为抓手，以只争朝夕的精神，突出重点，集中精力，统筹安排，全力以赴把审判工作做好，推动司法服务区域经济发展。发挥司法功能，端正审判理念，掌握裁判方法，贯彻落实好新修改的两大诉讼法，以公正司法指引社会与人民群众正确的行为预期落实民事诉讼的“先行调解”、“审前调解”、“判前调解”的规定，进一步提高法官的调解能力和水平，引导当事人以最便捷的方式解决纠纷。要密切联系群众，把群众利益、群众需求摆在第一位，热情服务，全方位落实好每一项便民利民措施，完善诉讼服务平台，将“立案信访窗口”打造成司法为民的响亮品牌。加大立案调解工作力度，提高案件在立案阶段的矛盾化解率。针对当前涉诉信访的严峻形势，提高认识，采取超常规有力措施，使信访矛盾得到有效化解。

    三是从严管理，提升质效，规范运行管理到位。在活动中，要注重将司法质效的提升贯穿于审判管理始终，创新、规范、深化、完善各项工作机制，依靠制度做足管理文章。进一步完善审判质量管理体系，确保审判过程透明、程序规范。加强流程监管，严格审限监控，强化院庭长对案件节点的控制力度，促进均衡结案，推动案件审理高效有序运行。落实案件绩效管理，依据质量、效率、效果等指标，对审判人员进行客观、准确的评价。狠抓对案件质量的评查与监督，加大对发回重审、更审改判等六类案件的质量分析，定期对审判工作运行态势进行分析，以严格的管理促进质效提升。

    四是抓准载体，务实争优，作风扎实转变到位。改进作风不得马虎与懈怠，需要“踏石留印”、“抓铁有痕”，要将“两个年”活动作为作风建设的有效载体，端正司法理念，切实改进司法工作作风，从小事着手、从点滴做起，抓细节，树形象，把更多的精力投入到执法办案中。坚持把培育法官司法良知和职业道德放在首位，进一步加强干警核心价值观教育，强化群众观念，规范司法行为。切实加强法院党建工作，认真学习修改后的党章，强化党性修养，增强队伍的凝聚力和战斗力。大力加强教育培训工作，丰富教育培训形式，全力抓好岗位大练兵、大比武活动。加大对青年干警的培养力度，传承司法优良传统，着力提高法官正确适用法律、做群众工作的能力和水平。加强司法廉政建设，以廉政“五项教育”和“六项建设”为重点，引导干警强化廉洁自律意识，打牢拒腐防变的思想基础，确保法官清正、法院清廉、司法清明。注重文化内涵的延伸，加强法院文化阵地建设，逐步塑造法院精神，注重干警品格培养，充分发挥法院文化在陶冶干警情操、凝聚队伍士气等方面的重要作用，着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的人文环境，努力营造有利于法院干警身心健康、依法履职的良好氛围。