为进一步改进工作作风，严明工作纪律，解决队伍在纪律作风、服务质量、司法礼仪中存在的问题，近日，富区法院开展纪律作风大整改活动，重点修订完善了“纪律和问责”两项规定，以“八项整改”措施全面推进整改活动的开展，努力打造一支严谨、务实、守纪的法院队伍。

    1、加强全员教育，提高思想认识。召开全院干警大会，组织干警认真学习上级部门的《通报》精神以及中央、省、市相关工作纪律规定，要求干警要引以为戒，进一步提高思想认识，转变工作作风，严格遵守机关工作纪律，增强责任意识，坚决杜绝通报中反映违反工作纪律现象的发生。同时，要将此次学习与现在正在开展的“两个年”活动紧密结合起来，增强群众观念，时刻践行司法为民，树立司法公信。在学习中，每人撰写一篇心得体会，深刻进行剖析，力求将各项纪律规定内化于心，外固于行。

    2、迅速做出处理，追究责任到人。对于被上级部门督查通报的违反工作纪律的人员，迅速召开党组会议，根据本院纪律问责的规定做出严肃处理。对责任人给予了通报批评、书面检查、诫免谈话及取消评先选优、晋职晋级等处理。对于违纪人员所在部门领导和主管院领导进行了通报批评，并限期进行整改。

    3、强化责任意识，层层签订责任状。进一步明确工作职责，结合本职工作做出严格遵守机关工作纪律的承诺。院长同分管副院长、分管副院长同庭室长、庭室长同部门干警，层层签订严格遵守工作纪律责任状，形成一级抓一级、层层负责的管理格局。

    4、修订完善制度，加大问责力度。对我院原有的纪律进行修订和完善，对机关纪律、值班值宿、安全保障、司法礼仪等方面做出全面、细致的规定，使制度具有针对性和可操作性，实现靠制度管人。以《富拉尔基区人民法院工作纪律的规定》和《富拉尔基区人民法院违反工作纪律行为问责的规定》两大制度为重点，对干警违反工作纪律的行为，根据次数和情节，加大问责力度，视情节予以处理，造成严重后果的，予以免职或调离岗位。以严格的制度，约束干警行为，对违反规定的干警及时予以纠正、处理，以规范的司法行为，促进司法公信力的全面提升。

    5、注重督查巡视，整肃工作作风。针对司法作风中存在薄弱点，开展整肃司法作风活动，由纪检组、政工科、办公室等部门开展机关作风巡查，由院领导带队对机关工作纪律、窗口接待、审判作风、庭审行为规范等情况进行检查，从细节入手，强化精细管理。及时在大屏幕滚动通报检查结果，对发现的问题，实行处罚与整改相结合，使干警在日常工作中养成严谨、务实、守纪的工作作风。

    6、配齐硬件设施，全力加强安保。配齐配全安检设施，充分使用好安全检测门和手动检测仪。加强法警等安检人员的教育培训，提高干警安全防范意识，安排法警轮班加强巡视工作，对各种可能发生的意外情况做到早发现、早排查、早分析、早处置，及时消除安全隐患，确保办公秩序和人员安全。

    7、改进窗口作风，文明热情接待。牢固树立服务意识、责任意识，自觉坚持首问责任制。落实好每一项便民措施，遵守司法礼仪，对来访群众做到热心接待服务，细心了解情况，耐心帮助指导，真心排忧解难，转办及时、回复周详。

    8、规范庭审秩序，转变庭审作风。法官开庭着制式服装，配戴法徽。法官的仪表姿态端庄，语言表达准确精炼。法官品庭审中，沉着冷静，用语规范，庭审张弛有度，法庭秩序井然，法警值庭规范，要充分体现法律的威严和法官的风采。