按照党史学习教育和法院队伍教育整顿的相关要求，富区法院队伍围绕着“我为群众办实事”开展了一系列实践走访活动。审判团队共分为23个小组，每组设立法律咨询员，对“牵手”的企业进行一对一服务。在“走进”“牵手”“暖心”“正风”的活动中，各审执部门以审判团队为单位，每个团队与辖区一家企业“结对子”，建立长期“牵手”机制。对于辖区内的重点企业，由院领导或审执部门正职所在的审判团队直接“牵手”。每个团队每月至少主动联络一次企业，随时掌握情况，确保每一名法律咨询员都能随时解答企业遇到的法律问题，为企业提供周到细致地司法服务。

    在活动中，各审判团队坚决执行“首问负责制”，对“牵手”企业提出的问题，即使与本部门无关，也要负责帮助其向相关部门咨询联络，确保企业每次提出问题都能得到实质性解答，充分发挥审判职能，对企业提出的问题进行专业解答和法律知识普及，主动帮助企业纾困解难、发展生产，助力营造市场化、法治化的营商环境。

    在全体审执部门的积极努力下，富区法院已于4月6日前完成与全部企业的“牵手”工作，并进行了第一次实地走访。在走访过程中，各组法律咨询员与各企业负责人面对面交流，广泛征求企业对法院工作的意见和建议，并对企业面临的现实法律问题进行收集整理和现场解答，确保及时为“牵手”企业提供周到细致的司法服务，帮助企业解决发展瓶颈，为企业发展注入司法活力。