为缓解工作压力，提高干警防范职业风险的能力，增强职业尊荣感，培养干警健康心理，推动全员阳光司法，富区法院采取四项措施大力加强干警心理健康建设。

    一是举办法官宣誓仪式，增强职业尊荣感。富区法院通过举办法官宣誓仪式，增强法官的职业尊荣感，初任法官与其他法官共同宣读法官誓词，鼓舞全体干警不断加强自身修养，加强思想改造，磨砺扎实的工作作风，锤炼法官智慧，用高尚的品格和高超的司法能力，筑起社会公平正义的最后一道防线。

    二是加强谈心沟通减压，疏解干警心理。创新思想政治工作方法，建立院领导定期谈心制度，通过法官工作情况，有针对性的开展谈心活动，及时了解法官近期心理动态，为法官减压、打气、鼓劲。以关心和引导对法官进行疏导调节，让法官放下心理包袱，以积极的心理态度面对工作和生活。坚持从优待警，积极创造条件为法官提供良好的发展空间和平台，营造团结、和谐、向上的干事氛围。

    三是开展兴趣爱好组织，舒缓工作压力。院党组在关心干警心理健康的同时，注重开展兴趣爱好组织，使法官在工作之余注重身心健康。一方面成立读书、摄影、书画、乒乓球、篮球、远足等兴趣小组，要求每名干警至少参加1至2个兴趣小组，积极参加兴趣小组活动，在舒缓工作压力的同时，增加干警之间的沟通交流。另一方面开展趣味体育活动。要求全员参与，通过跳绳、百米跑、迎面接力等运动形式，增加文体休闲活动的趣味性，提高干警的参与热情，引导干警主动释放压力，乐观面对工作和生活。

    四是坚持“暖心”工程，解决干警后顾之忧。坚持“四必访一必问”暖心工程，即干警生病住院必访、干警直系亲属病故必访、干警家中有重大困难必访、干警与配偶、子女、父母有重大纠纷必访。“一必问”即每逢元旦、春节等重大节日慰问离退休干警；每到干警生日，院党组都以短信的方式向干警发出问侯和祝福。通过对干警的点滴关怀，增加了队伍的凝聚力和向心力，营造出了一种和谐向上、团结进取的团队氛围。