富区法院4+6模式劲吹廉政风

    富区法院始终将反腐倡廉作为法院的头等大事来抓，在省高院召开全省法院廉政责任教育电视电话会议后，迅速进行贯彻落实，采取4+6廉政工作模式，劲吹廉洁风，营造出浓厚的重廉、崇廉、尚廉氛围。

该院采取的4+6廉政工作模式，紧紧围绕“强化廉政责任、完善廉政风险防控机制”的主题，从“摸、找、防、控”四个环节入手，摸清权力行使状况、找准廉政风险节点、制定有效防范措施、加强动态监控，以此来深入推进廉政风险防控体系建设。在此基础上，突出念好廉政“六”字经，巩固扩大活动效果。

一是“助”廉，向干警家属送一封新春廉政慰问信。通过向干警家属送新春廉政慰问信、到一线干警家中走访等活动，促使干警不但要珍惜手中的权利，更要用好手中的权利，干警家属要从爱护干警的角度重视家庭对干警廉洁自律的重要作用，要经常与干警沟通，注意干警思想变化、社交范围、八小时以外的活动，要切实把好家庭廉政关。

二是“督”廉，召开监督员座谈会。春节前夕，该院召开一次监督员座谈会，将由10名人大代表和政协委员组成的特邀廉政监督员和本院在审判执行部门设立廉政监督员5名召集在一起，介绍法院的工作，真诚的向监督员征求意见和建议。对征求上来的意见和建议认真梳理汇总，逐一进行落实整改。

三是“保”廉，制定重点岗位防范措施。从建立长效机制入手，有针对性地提出防范措施建立“内部监督无缝隙、外部监督全覆盖”的监督体系，加强对重点部门、重点岗位的风险防控，力争早预警、全力保证干警廉政执法无违纪。

四是“问”廉，实行“一岗双责”。对重点岗位、重点人员实行“问”责，定期进行述廉，实时开展诫免谈话、及时纠正工作中出现的偏差、限期整改。全院签订三级党风廉政建设责任状，明确岗位责任和岗位风险，触动全院干警公正廉洁执法，自觉履职尽责。

五是“学”廉，开展廉政警示教育。以廉政责任教育月为契机，大力开展廉政教育集中学习教育活动。组织干警观看廉政警示教育片，利用正反两方面典型，增强教育效果。向干警推荐读一本好书，听一堂廉政讲座，在局域网设置一片廉政学习园地，制作一块警示桌牌，这些措施的采取，使营造了廉政氛围，使廉政意识真正的入脑入心。

六是“颂”廉。注重创新廉政宣传载体，以形式多样的活动宣传、颂扬廉政典型，以先进的典型引导干警树正气，以廉为荣、以贪为耻，筑牢廉政防线。