人民法院应创新沟通联络方式方法，让沟通联络更具温度、监督更有力度、成效更显深度，切实以高质量的沟通联络工作凝聚代表委员智慧力量，推动法院工作高质量发展，为推进法治中国建设提供有力司法保障。

树立常态化思维，提升沟通联络效果。树立“随时响应”思维，建立常态化联动联络机制，确保代表委员意见建议“事事有回音、件件有着落”。树立“精准对接”思维，针对性开展“点对点”专题走访、“面对面”现场办公，变“被动等待”为“主动问需”。树立“闭环落实”思维，形成“收集听取—分析研判—推进办理—反馈总结”全流程闭环，让监督效能转化为工作实效。

打造精品化模式，拓宽沟通联络渠道。打造“走出+请进”模式，定期走访代表委员，倾听代表委员声音；定期邀请代表委员参加本院各项活动，为代表委员全方位、多维度、深层次了解法院工作提供示范性、精品化平台。采用“参与+监督”的模式，让代表委员通过深度参与的方式，参与案件调解、信访听证、见证执行等工作，发挥其社会影响力，增强社会对法院工作的支持和信任。

搭建深层次载体，增强沟通联络深度。深化司法公开，定期发布权威资料，让代表委员全面掌握法院工作的难点、堵点和亮点。针对代表委员关注的民生热点、社会治理难点等问题，定向推送相关信息，为代表委员建言献策提供坚实的数据支撑和事实依据。主动接受监督，将代表委员按专业领域、联系区域进行划分，由法院领导班子成员、中层干部牵头结对联络。