原告李某与被告赵某都是富区某工厂的职工，二人同在一个班组。2009年9月的一天凌晨，原、被告一同上三班，因工作上的事发生口角，二人互相谩骂后，被告赵某走上原告李某工作的平台后引发矛盾升级，在原告李某工作的平台上互相动手后，厮巴抱在一起，因现场场地狭小，二人厮打过程中一起掉下平台，落地后，原告李某身体在下，垫在地上砖头上，造成肋骨骨折等伤。原告李某伤后入医院住院治疗38天，经诊断为“左眶软组织损伤，蛛网膜下腔出血，右季肋软组织损伤，右胸膜外伤，右肋弓骨折、肝挫裂伤”，花医疗费6千余元。经法医鉴定部门鉴定，李某所受损伤程度评定为轻伤，其所受损伤被评定为伤残十级。

    法院经审理后认为，原、被告系同一单位的同事，因工作上的事发生口角，双方均不冷静，互相谩骂后被告走上原告工作的平台使矛盾进一步激化，继而双方互相动手厮抱在一起，因现场场地狭小，二人厮打过程中一起掉下平台，其过程中造成原、被告不同程度受伤的后果。对损害结果的发生双方均有过错，原告应承担次要责任，即30%的责任为宜，因被告到原告的工作平台后双方互相动手，因此被告应承担主要责任，即70%的责任为宜。原告诉讼请求合理部分，被告应在其承担责任的范围内予以赔偿。最终，法院判决被告赵某赔偿原告李某各项经济损失的70%计2.9万余元。