11月6日上午，富拉尔基区法院召开党组扩大会议，院党组成员、各庭室主要负责人参加了会议。院党组书记、院长王萍主持会议并讲话。

    会上，王萍院长带领与会人员详细解读了五中全会精神对当前法院工作的指导意义，并传达了最高人民法院院长周强的重要讲话精神，要求全院干警迅速掀起学习贯彻五中全会精神的热潮，深刻领会五中全会内涵，切实统一思想、提高认识，结合当前我院司法审判工作实际，将全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，认真贯彻落实到法院工作中去，推动我院审判、执行工作良好有序发展。

    一是创新发展理念，推动法院信息化3.0版建设。继续加强“双微一网”自媒体宣传平台建设，制定“双微一网”信息发布制度，并由专人进行信息编辑、发布、管理，做到官方微博、微信每日更新，官方网站每周更新，重大活动随时更新的工作模式。全面加强科技法庭信息化建设，开通庭审网上直播录播功能，进一步推进司法公开，实现“阳光司法”、“透明审判”，提高法院的司法权威，让司法权在阳光下运行。严格做好审判流程信息公开、裁判文书上网和数字法院的信息录入工作，有效发挥信息传递、资源共享、实时监控的功能，规范审判行为，提高工作效率，防止超审限案件发生，促进审判管理工作规范化。

    二是建立多元化调解体系，推动社会矛盾化解。富区法院以“上门服务、把矛盾化解在基层”为原则，与全区30个社区、10个自然、行政村进行对接，建立调解流动站，做到巡回开庭、就地调解。指派一些调解能力强的法官，结合平时工作的实际案例，深入村屯现场开庭，对家庭、宅基地、邻里等农村常见纠纷的调解方法和技巧进行讲解，介绍成功经验，以提高村民调解员调处纠纷的能力。定期到各社区进行走访，通过电话与各社区建立经常性的沟通，及时了解基层群众矛盾，调解流动站定期深入社区耐心地对社区群众进行释法解疑，避免了矛盾的激化，为群众排忧解难，方便了基层群众，推动了社会矛盾化解。

    三是狠抓队伍建设，推动法院科学发展。为培养我院干警的严谨作风，我院坚持实行着装、佩证上班制度，严格纪律考勤。通过制定对各庭室职能目标、队伍和廉政建设目标的“双百分”考核办法，体现竞争激励机制，年终进行认真的检查评比，对促进法院各项工作起到了积极的推动作用。实行案件审判流程管理和案件评查制度，对每起案件从立案到结案的各个环节严格监控。广泛开展学习邹碧华等先进典型活动，通过学习先进典型，对照自身找差距补短板，提升干警干事创业劲头，进而推动我院各项工作全面发展。

    四是强化廉洁自律，推动公正司法。组织干警认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政警示案例选编》，通过开展警示教育大会、发放警示教育资料等方式，发挥正反典型的激励、警示作用，让每位干警真正算好政治账、经济账、家庭账，切实在思想上受教育、心灵上受触动、情感上受洗礼，促进自觉遵守廉洁自律各项规定。健全内外监督体系，定期组织明查暗访，时刻绷紧廉政弦，进一步完善监督管理措施，严防严控，确保公正廉洁司法。