富区法院党总支以党的十八大、十八届历次全会精神、省十二次党代会精神为指导,以上级院要求部署和区委“六大工程”为总抓手,紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这个目标,不断深入开展“两学一做”学习教育活动,全面落实各级文件精神,多措并举加强党组织的各项建设,亮点纷呈。
一、坚持党的领导,扎实开展党员素质提升工程。紧紧围绕学习型党组织建设和党员先进性要求,以贯彻党员教育培训规划为主线,加强党员思想建设、能力建设、作风建设,切实增强全院党员的党性意识。今年4月,富区法院为进一步贯彻落实党的十八届六中全会精神和区委第十二次党代会报告精神,提升党员党性修养,邀请区委党校王绯、王秋华两位老师为全院干警上了一堂精彩的政策理论课,帮助全院干警理解吃透全会精神,让学习教育入脑入心,使全院党员干警受益匪浅。今年5月,富区法院全面学习贯彻落实省十二次党代会精神,先后召开党组会、党员大会和支部会议,迅速掀起学习热潮。通过多种学习形式,确保将党代会精神传达到每一名党员,切实将会议精神学深学透,全面提升全院党员干警的党性观念和政策水平。
二、依托专题教育,加强党风廉政建设。 为深入贯彻落实习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》上的重要讲话精神,进一步加强纪律作风建设,层层签订党风廉政建设责任状,落实“两个清单”,深入推进法院党风廉政建设和反腐败工作,保证公正司法、提高司法公信力。今年2月,富区法院组织党组成员召开2017年党风廉政建设民主生活会。会上,各党组成员重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求,分别从自身分管工作、党性、党风和思想、作风等方面开展了严肃认真的批评和自我批评。客观剖析了自身存在的不足和差距,从思想根源查找了原因,并具体明确了下一步的改进计划和措施。在每周五的政治学习时间,我院党总支结合“两学一做”教育活动,深入开展党章、党史、党规、党纪教育学习活动,以集中学习的形式确保教育活动入脑入心,使每名干警都做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧,做党和人民的忠诚卫士。
三、落实“三会一课”,筑牢堡垒工程。富区法院党总支重视“三会一课”内容,积极组织召开学习会,专题讨论会和组织撰写心得体会文章等途径,来丰富干警的政治学习。党员大会每月召开二次以上;支委会每月召开,检查本月工作落实情况,研究布置下一个月工作安排;党支部会每月召开一次或两次;召开民主生活会1次,院领导按期参加班子民主生活会,同时又以普遍党员身份,编入党支部,按期参加所在党支部的组织生活会,自觉接受党组织和党员群众的监督。今年上半年,富区法院领导干部定期讲党课2次。提高了干警的政治觉悟,增进了领导、党员和干警之间的沟通,增强了全体同志的归属感、责任感和进取心。
四、围绕党建特色品牌,开展形式多样的党日活动。紧紧围绕“富区发展,红色引擎”为主导思路,结合“法律七进”推出“送法进万家”党建特色品牌项目。今年5月,富区法院民三庭庭长王谊兰深入区人社局、红宝石办事处、参鸽药业等地,以省十二次党代会代表和法官的身份为机关干部、社区群众和企业职工结合党代会精神为大家上了一堂生动的法治课。充分发挥了富区法院党建品牌服务的示范带头作用,进一步增强我院党总支服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以“固定党日”为依托,开展了丰富多彩的党员活动。今年3月以来,富区法院分别开展了维护农民合法权益的“春雷行动”,清明节组织党员干警去西满烈士陵园开展爱国主义教育,五四青年节开展“与信仰对话 与青春同行” 经典诵读,组织党员开展“美化环境,倡导文明”等一系列亮点纷呈的固定党日活动,丰富了党员的组织生活,有力的发挥了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。以区委“结对帮扶”活动为契机,深入开展党员“一帮一”活动,全院党员干警于4月末前将写有联系电话的帮扶连心卡发放到被帮扶人手中,形成互助对子,为他们送去党的温暖。
五、完善党建制度,做好党建引领工程。根据上级党组织的要求和部署,我院在年初认真制定党建工作计划和固定党日活动计划,院党组书记、院长严格落实党建报告制度,年初党总支通过会议报告、专项述职等方式向区委、市中院党组、支部党员报告党建工作情况,接受监督和评议。我院在坚持党建的同时,强化团建工作和妇女工会的作用,开创了多层次党群共建模式,并做到多项建设同步部署、同步推进、同步考核,提高党建工作规范化、科学化发展。在推进党建的同时,积极探索各种长效机制的建立。今年上半年,修订和完善《党总支工作职责》等制度20项,进一步规范细化党建工作,使党组织工作有章可循,对工作成果有据可考,并将党建工作完成情况按照制度规定进行量化,作为党员评先选优的重要依据。在制度的保障下,已形成了由党总支牵头抓,职能部门合力推进,各支部具体落实,党员干警全员参与的党建工作新格局,使党建工作与审判工作、队伍建设有机结合、相互促进。
六、着力选优训强,发挥先锋模范作用。一方面我院将年轻骨干力量充实到支部班子中,这部分党员受过正规高等教育,其中5名是在大学期间加入中国共产党,经过公务员考录进入法院后,在各自岗位上吃苦耐劳,展示出年轻人的朝气和干事热情。今年,我院新发展中共党员1人,培养入党积极分子2人,为我院党组织注入了新的活力。另一方面我院根据党员学习教育、组织生活、工作纪律等方面的完成情况,对党员实行积分考核制度。每个支部每月将党员积分情况进行汇总,并将季度积分情况进行公示。通过党员积分管理制度的开展,切实强化了党员干警的责任意识和先锋意识,让党员干警在各自的岗位发挥党员的先锋模范作用,形成“磁场”效应,营造出干事创业、进位争先、正气升腾的良好氛围。